프리터족의 현상과 그에 따른 사회적, 경제적 영향은 다음같이 설명할 수 있습니다.
프리터족의 기원과 초기 현상 (1980년대 후반 ~ 1990년대 초반)

프리터족의 탄생
프리터족은 1987년 일본의 고용정보회사 리크루트사가 아르바이트에 시간을 투자하는 청년들을 주제로 한 영화를 제작한 후 등장했습니다.
이 용어는 '프리(Free)'와 '아르바이터(Arbeiter)'의 합성어로, 자유로운 아르바이트 노동자를 의미합니다.
경제적 배경
1990년대 일본의 경제 버블이 붕괴하면서 정규직 일자리가 감소하고, 많은 젊은이들이 임시직이나 아르바이트로 생계를 이어가게 되었습니다.
프리터족의 확산과 특징 (1990년대 ~ 2000년대 초반)
고용 불안정
경제 불황으로 인해 정규직 일자리가 줄어들면서, 많은 청년들이 고용 불안정을 경험하게 되었습니다.
이로 인해 프리터족이 증가하게 되었습니다.
생활 방식
프리터족은 자유롭고 유연한 생활 방식을 추구하며, 다양한 직업 경험을 통해 자기 계발에 중점을 둡니다.
그러나 이들은 고용 안정성과 복지 혜택이 부족한 환경에서 알바를 하게 됩니다.
한국에서의 프리터족의 등장 (2000년대 중반 ~ 2010년대)
IMF 이후
한국에서는 IMF 이후 많은 기업들이 구조 조정을 단행하며 정규직 일자리가 줄어들자, 프리터족이 등장하기 시작했습니다.
2000년대 중반부터는 한국 경제가 저성장 기조에 접어들며 대학 졸업 후 정규직 취업이 어려워지자, 취업 대신 아르바이트를 선택하는 청년들이 늘어났습니다.
통계적 증가
2010년 8월 기준으로 한국의 프리터족은 약 429만 명으로 전체 근로자 수의 17.4%를 차지했으며, 2015년에는 523만 명으로 추산되었습니다.
노동 시장의 유연성과 프리터족의 증가 (2000년대 ~ 현재)
노동 시장의 유연화
노동 시장의 유연성은 고용주가 경제 상황이나 기업의 필요에 따라 인력을 쉽게 채용하거나 해고할 수 있는 환경을 의미합니다.
미국은 전 세계에서 가장 유연성이 높은 노동 시장을 가지고 있으며, 이러한 유연성은 임금 불안정성을 증가시키지만, 산업과 트렌드에 신속하게 대응할 수 있는 장점도 있습니다.
비정규직의 증가
노동 시장의 유연성은 비정규직의 증가를 부추기며, 특히 한국과 일본에서는 경제 불황 시 비정규직 선호가 증가하고, 경기가 회복되더라도 정규직 채용은 소극적으로 이루어지게 됩니다.
프리터족의 삶의 만족도와 사회적 영향
삶의 만족도
프리터족은 개인의 자유와 스트레스를 덜 받는 삶을 선호하며, 삶의 만족도가 직장인보다 높을 수 있습니다.
그러나 이는 사회적 시각을 재고할 필요성을 강조합니다.
사회적 영향
프리터족의 증가로 인해 숙련된 인력의 감소와 국가 경쟁력의 저하, 저출산 문제 등이 발생할 수 있으며, 이는 경제와 사회 문제로 이어져 사회 복지 시스템에 부담을 줄 수 있습니다.
미래의 전망과 해결책

국가 경쟁력의 위기
프리터족의 증가로 인해 국가 경쟁력과 기업 경쟁력이 저하될 수 있으며, 이는 경제적, 사회적 문제로 이어질 수 있습니다.
정책적 대응
프리터족의 증가를 해결하기 위해서는 구조 변화와 정책이 필요합니다.
이는 노동 시장의 유연성을 조절하고, 고용 안정성을 높이는 방안을 포함할 수 있습니다.
'사회' 카테고리의 다른 글
오마카세 vs 편의점 중간이 없는 사람들 (9) | 2024.09.04 |
---|---|
출산율 0.7 지킬 수 있을 것인가? (8) | 2024.09.03 |
한국군의 수성전 전투가 무서운 이유 l 전세계에서 가장 살벌한 시가전 지옥 l 도시 전체가 치밀하게 계산된 함정의 연속 (0) | 2024.08.31 |
결혼하려는 지인에게 이 영상을 보내주세요. (4) | 2024.08.25 |
머리카락을 지키기 위한 처절한 몸부림… 그 역사를 알아보자 (0) | 2024.08.23 |