청년들의 진짜 위기 그 다음타자?

https://youtu.be/W7 UbNmuEF5s

이 영상은 요즘 청년들이 겪고 있는 고용 시장의 변화와 그로 인한 어려움을 다루고 있습니다.

이 영상은 요즘 청년들이 겪고 있는 고용 시장의 변화와 그로 인한 어려움을 다루고 있습니다.

특히 원격 근무와 AI의 발전으로 인해 청년들의 일자리가 더욱 줄어드는 현실을 분석하며, 이로 인해 고용환경이 변화하고 과거와는 다르게 청년들이 필요한 역량을 갖추기가 점점 어려워진다는 메시지를 전달합니다.

최종적으로, 청년들은 경쟁에서 살아남기 위해 계속해서 변해야 하는 시대에 접어들었다는 점을 강조합니다.

고용 환경 변화와 청년들의 도전

원격 근무와 채용 변화

미국의 기업들이 필리핀과 같은 저렴한 인건비를 가진 국가의 원격 종업원을 고용하고 있다.

이는 높은 인건비와 인력 확보의 어려움을 해결하기 위한 방식이다.

필리핀의 경우, 인구의 60%가 영어를 할 수 있으며 인건비가 낮아 원격 근무 시스템이 확대되고 있다.

공채 제도의 폐지

대기업들은 공채 제도를 폐지하고, 필요한 인력을 그때그때 뽑아 쓰는 방식을 취하고 있다.

이는 신입사원들이 취업하기 더 어려운 상황을 만들고 있다.

기업들은 즉시 투입 가능한 실무 역량을 요구하기 때문에, 청년들이 기업이 요구하는 능력을 갖추는 것이 어려워지고 있다.

한국 청년들의 취업 어려움과 기회

취업과 알바의 어려움

한국의 청년들은 취업뿐만 아니라 알바도 찾기 어려운 상황에 처해 있다.

과거에는 공사장 알바와 같은 높은 수입을 올릴 수 있는 일이 많았지만, 현재는 노동 집약적 산업에서 외국인들이 대체하고 있다.

지식 노동의 경쟁

90년대 학생들은 번역과 글쓰기를 통해 수익을 올렸지만, 현재는 높은 영어 및 일본어 능력의 경쟁자가 많아졌다.

번역 경력을 쌓으면 면접에서 긍정적인 인상을 줄 수 있으며, 창업할 기회도 생길 수 있다.

외국인 대신 AI가 직업 시장을 가로막다

AI의 역할 확대

현재 AI가 광고 및 콘텐츠 제작 분야에서 주도적인 역할을 하고 있으며, 이에 따라 많은 외국인보다 AI가 경쟁자가 되고 있다.

AI를 통해 비용 대비 효과 좋은 작업이 가능해지지만, 회사가 AI를 우선시할 경우 기존의 작업 기회가 줄어들어 노후 설계에 부정적인 영향을 미친다.

청년들의 경쟁 어려움

AI가 서비스의 많은 부분을 대체하게 되면서, 매장에서의 직원 수요가 점차 줄어들고 있다.

이는 청년들의 취업 가능성을 더욱 어렵게 만들고, 경력자와 청년 모두 직업 기회를 확보하기 어려워진다.

AI가 청년 일자리 위협하는 현실

육체노동과 지식 노동의 대체

청년들이 할 수 있는 육체노동은 외국인에게, 번역이나 일러스트 같은 작업은 AI에게 빼앗기고 있는 상황이다.

대기업은 사람을 고용하지만, 영세 업체는 비용과 효율성 때문에 무조건 AI를 사용하게 된다.

AI의 활용 증가

AI가 만든 곡이 공모전에서 1위를 차지하는 등 AI의 활용이 늘어나고 있다.

이는 청년들이 AI와의 경쟁에서 어려움을 겪고 있으며, 이는 재능 있는 사람만이 해결할 수 없는 문제로 보인다.

AI 시대의 도전과 자영업의 미래

매장 서비스의 자동화

매장에서 부수적인 서비스는 AI가 해결할 수 있으며, 이는 매장 관리 직원의 필요성이 줄어들 것이다.

사회는 덜 중요한 부분부터 AI로 교체될 것이며, AI가 못하는 부분만 경력자들로 대체될 것이다.

취업과 결혼의 지연

취업이 어려워지고, 경쟁력을 키우는 데 더 많은 시간과 비용이 소모되어 취업과 결혼이 늦어지는 시점에 이르고 있다.

이는 자영업자와 기업들이 점점 힘들어지는 악순환을 만들고 있다.

이러한 변화들은 청년들이 취업과 경쟁에서 더욱 어려움을 겪게 하고, 사회 전반에 걸쳐 새로운 도전과 어려움을 가져오고 있다.